Diensten & producten

• Personal Pulse

  Personal Pulse is een belevingsprogramma dat deelnemers bewust maakt van hun persoonlijke bandbreedte op het gebied van charisma, communicatie en authenticiteit.

  Door middel van een zeer gevarieerd programma worden grenzen verkend en verlegd en wordt het arsenaal aan communicatieve vaardigheden aangevuld op individueel niveau.

  Optimale afstemming van buitenkant en binnenkant is het centrale thema van de training.

  Bij iedere deelnemer wordt de “buitenkant” met behulp van kappers, stylisten en schoonheidsspecialisten persoonlijk op maat gemaakt en komen coaches, acteurs en trainers in actie om te zorgen voor verankering van de “binnenkant”. Er wordt uitsluitend gewerkt met aanvullingen die passen bij de persoon en die het dagelijks functioneren verrijken en het zelfvertrouwen versterken. Personal Pulse, een programma dat laat zien hoeveel pit er in je persoonlijkheid zit.

• Teambinding

  Teams binnen organisaties zijn vaak aan veranderingen onderhevig. Als de samenstelling verandert of bij reorganisaties is het van groot belang om elkaar te blijven begrijpen en de gezamenlijke doelen eenduidig en helder te houden. Dit is meestal niet eenvoudig. Wederzijds respect en gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn essentieel om zo optimaal mogelijk de gestelde doelen te kunnen halen. Groeischuur helpt teamleden en leidinggevenden om kernwaarden te blijven integreren in het dagelijks werk.

• Psych-K®

  Psych-K is een eenvoudige, maar zeer effectieve methode om onderbewuste belemmerende overtuigingen te transformeren.
  Vaak gaat het om stress gerelateerde problemen, maar ook trauma’s, allergieën, algemene onzekerheden etc. verdwijnen als sneeuw voor de zon.
  Het gaat in wezen om het herprogrammeren van de basale ‘vecht of vlucht’ response in het systeem. Voorbeeld: Stel dat op de basisschool een leerkracht tegen je heeft gezegd dat je het niet ver gaat schoppen, kan dit een inprenting tot gevolg hebben die in je latere leven je ambities sterk beperkt. Je maakt dan keuzes die passen bij deze onderbewuste belemmerende overtuiging. Ander voorbeeld: Als je ooit een negatieve ervaring hebt beleefd bij het eten van aardbeien, kan je onderbewuste dit vastleggen als een bedreiging en door dan bv. een allergie te ontwikkelen voor aardbeien zorgt je systeem ervoor dat deze ervaring wordt vermeden.  Met Psych-K worden gebeurtenis, beschermingsmechanismen en angstresponse ontkoppeld, waardoor de ‘lading’ verdwijnt en lichaam en bewuste geest weer onbevangen kunnen reageren.

   

• Presentatiecoaching

  Van powerpoint naar personal point.

  Boeien en geboeid blijven bij presentaties, werkoverleg, voortgangsbesprekingen etc. Wat blijft hangen. Komt je boodschap over? Is het begrijpelijk voor de doelgroep? Hoe ga je om met weerstand? Deze en nog andere vragen komen aan de orde bij presentatiecoaching. Individueel of in groepsverband krijg je op een creatieve en inspirerende wijze inzicht in mogelijkheden en technieken die helpen bij het vasthouden van de aandacht en het zo helder mogelijk overbrengen van je verhaal. Tools: Prezi, Keynote, Powerpoint.

• LifeCoaching

  Van moet naar moed

  De complexiteit en prestatiedruk van het dagelijks leven vraagt voortdurend om aanpassing en flexibiliteit. De balans tussen werk en privé; je wilt graag je dromen en passie volgen, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstiger dan je dacht. De coaches van Groeischuur kunnen je helpen om inzicht te krijgen in belemmerende patronen en geven je concrete handvatten om nieuwe focus in je leven te zien en vast te houden. Met behulp van Neuro- en Biofeedback oefeningen leer je om jezelf weer in balans te brengen.

• Het iTeam

  Fred Volker en René Steijns vormen samen de “Crealisten” (www.crealisten.nu). “Met het hoofd in de wolken en de voeten op de grond” bedenken zij out-of-the-box concepten voor uiteenlopende ontwikkel vraagstukken.

  Het Inspiration Team is een concreet product uit onze creatieve keuken. Het iTeam is een groep die bestaat uit medewerkers vanuit alle lagen van de organisatie. De Crealisten organiseren, begeleiden en voeden deze groep tot zij volledig zelfstandig werken binnen de organisatie. Het belangrijkste doel van het iTeam is om prikkelend en inspirerend acties en interventies te bedenken en (mede) uit te voeren die de organisatie scherp en alert houdt en helpt om processen en vooral patronen vanuit een ander perspectief te bekijken. Hiermee worden niet alleen blinde vlekken belicht, maar ook gewerkt aan een intern en extern imago dat vertrouwen, slagkracht en dynamiek uitstraalt. Personeel, klanten en leveranciers zullen zich meer verbonden voelen met de organisatie omdat passie en motivatie zorgen voor een aanzuigende werking. Het iTeam vormt hiermee zowel intern als extern een krachtig groei en ontwikkelingsinstrument dat het beste in mensen naar voren haalt.